Denne artikkelen beskriver anbefalte rutiner for etterbetaling i Nettlønn.
Gjør først lønnsendringer som beskrevet her: Lønnsendringer
Eller som et lønnsoppgjør om det gjelder flere ansatte, som beskrevet her: Lønnsoppgjør
Etterbetaling timer
For etterbetaling av timer anbefaler vi å eksportere godkjente lønnstransaksjoner til Excel og utføre etterbetalingsberegning der. Les så inn timene som skal etterbetales med differansen mellom ny og gammel timelønn som sats.
Etterbetaling av timer og overtid må leses inn på egen lønnsart.
Lønnsarten må ha en hake for "Etterbataling (timelønn/overtid)" for at antall ikke skal rapporteres i A-melding.
Etterbetaling fastlønn
Anbefaler samme rutine som etterbetaling av timer, men her trenger du ikke gjøre noe spesielt med lønnsarten.
Hvis du har en prosentvis lønnsøkning se egen rutine under.
Etterbetaling prosent
Under Lønnsposter finnes det også en rutine for automatisk generering av etterbetaling når lønnen er justert med en gitt prosent.
Velg perioden etterbetalingen gjelder for, og ønsket prosent.
Trykk på "Vis lønnsarter som etterbetales" for å se hvilke lønnsarter som er med i grunnlaget.
Haken "Etterbetales" på lønnsarter må være på for at lønnsarten skal være med i grunnlaget.
Du kan også slå sammen like lønnsarter for en mer oversiktlig oppstilling på lønnsslippen:
Når du trykker "Vis" nederst på siden får du en beregning fra Nettlønn.
Her haker du av for de ansatte og de tilhørende postene som skal etterbetales - Trykk "Opprett lønnsposter av valgte" for å generer transaksjonen.
Transaksjonene opprettes på original lønnsart, men merknad om etterbetaling i teksten:
